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成立于1983年，是國務院國資委管理的大型中央企業，主業為有色金屬礦產資源開發、建筑工程、相關貿易及服務。
中國有色集團是我國有色金屬工業最早實施“走出去”戰略、國際化經營成果最豐碩的企業之一，位居“中國企業全球化50強”第18位，榮獲全國“五一”勞動獎狀、感動非洲的十大中國企業、中國有色金屬工業境外資源開發戰略功勛企業等稱號。
習近平總書記在中國有色集團總部視察時，高度評價中國有色集團“有一股韌勁，有一股闖勁，有一種精神”。集團公司企業精神充分體現了總書記的這一評價。
堅持黨的領導是實施人才強企戰略、開創人力資源工作新局面的重要保證。在干部和人才工作中，要更好地發揮黨的政治優勢和組織優勢，加強宏觀管理和綜合協調，牢牢把握發展大局和正確方向。
聚焦集團公司“1+4”戰略需求，遵循人力資源發展規律，堅持人力資源工作服從服務企業發展總體規劃和階段目標，適度超前，著眼長遠，系統謀劃，分步實施，穩步推進“1456”人才戰略。
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4月11日，從大冶有色豐山銅礦傳來好消息，有曹斌、楊坤等人研發的“一種浮動孔深分段回采法”，獲國家發明專利證書。
由于該礦井下不規則礦體在采用上向分段碎石膠結充填采礦法中，回采成本高、礦石品質差。針對這一情況，該礦技術人員曹斌、毛勇、高進和技術副礦長楊坤組成攻關小組，研發出一種根據礦體上向深度進行浮動，對中深孔逐排變化設計的采礦方法。此項技術的發明大大減少了采切工程量，降低了貧損率和回采成本，成為因地制宜、破解技術難題的一個典范。
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