7月14日、23日，公司黨委常委、副總經(jīng)理萬軍，黨委常委、紀(jì)委書記趙增強(qiáng)分別前往晟祥銅業(yè)、稀貴金屬分公司講授深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專題黨課。
黨課圍繞“系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的基本歷程，持續(xù)推動深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，以更大力度、更實(shí)舉措、更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)推動公司作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效化”三個方面展開。
在晟祥銅業(yè)，萬軍以《持之以恒貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作風(fēng)屏障》為題講授黨課，結(jié)合近期查處的違規(guī)吃喝、形式主義典型案例，深入剖析“四風(fēng)”問題的隱蔽性與危害性。他強(qiáng)調(diào)，黨員干部要時刻繃緊紀(jì)律之弦，堅(jiān)決杜絕“吃公函”“吃老板”等隱形變異問題，同時以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，著力破解“文山會海”“過度留痕”等頑疾，切實(shí)為基層松綁賦能。
在稀貴金屬分公司，趙增強(qiáng)指出，領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持以上率下，嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，一級帶著一級干，一級做給一級看，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”；要加強(qiáng)對黨員干部職工“八小時”內(nèi)外監(jiān)督管理的有機(jī)統(tǒng)一，對苗頭性、傾向性問題要及時提醒、教育和督促；要把抓好執(zhí)行力、保持良好的精神風(fēng)貌作為強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)，提高執(zhí)行力，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，凝聚起推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。
在基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)座談會上，萬軍、趙增強(qiáng)分別聽取了兩家單位基層黨支部的匯報，與基層黨員代表、團(tuán)員青年、統(tǒng)戰(zhàn)對象圍繞“如何將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營充分融合”“如何發(fā)揮宣傳陣地作用”等方面進(jìn)行交流，要求各級黨組織以“學(xué)查改”一體化推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，讓中央八項(xiàng)規(guī)定精神在生產(chǎn)一線落地生根。
在與領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行違規(guī)吃喝談話提醒時，萬軍、趙增強(qiáng)要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級黨員干部帶頭理解透、執(zhí)行好中國有色集團(tuán)黨委違規(guī)吃喝“十條禁令”，必須依規(guī)依紀(jì)依法從嚴(yán)、從重處理違反禁令的行為，帶頭抵制“酒桌文化”“圈子文化”，要完善公務(wù)接待、商務(wù)宴請等制度，對頂風(fēng)違紀(jì)行為“零容忍”。
中色大冶公眾號
